??編者按：為了深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會、民營企業座談會上的重要講話精神，引導非公有制房地產企業黨組織書記增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，充分發揮黨組織在把關定向、凝聚人心、增強信心方面的重要作用，促進非公有制房地產企業健康發展和企業家健康成長；同時，為了幫助非公有制房地產企業建立和完善黨組織建設，營造積極向上的企業文化和企業精神，中國房地產業協會在6月24日-28日組織了非公有制房地產企業黨建培訓班，貫徹落實新時代黨的建設總體要求，全面加強非公有制房地產企業黨建工作，充分發揮黨建引領作用。在本次黨建培訓班上，各非公有制房地產企業都分享了他們的黨建經驗和心得，我們選取了其中的一些代表性企業的樣本，供大家學習參考。??

??把黨支部建在項目上 為恒大健康發展提供堅強組織保證

??恒大集團黨委一定認真貫徹落實總書記的重要講話精神，把非公黨建工作扎扎實實向基層延伸，不斷提升企業基層黨組織的戰斗力，為企業更好更快更健康發展提供堅強組織保證，為全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化強國貢獻力量。 >>>詳情請點擊>>>

??聚紅色動力 建百年龍信

??六十多年來，龍信集團始終堅持以黨建統領企業思想政治工作，以先進的黨建工作法推動企業高質量發展，形成“圍繞發展抓黨建、抓好黨建興企業、企業興旺強黨建”的共識，積極聽從的黨的指揮，轉型升級，持續推進企業快速、高質量發展。目前已成為以建筑為主業、研發設計、房地產開發、總承包施工、商業、酒店、康養、物業等多元化運營的全產業鏈高質量發展的新時代綜合性企業。 >>>詳情請點擊>>>??

??大漢集團黨建工作的傳承與創新

??對于企業黨建工作，大漢集團一直走在道上。從提出“政治先進是企業的核心競爭力”，到廣泛開展“紅書包學習”，再到以黨建引領構建“連心橋”文化，黨建工作始終是一脈相承的，是大漢集團實現企業發展，踐行時代責任的“一號工程”。 >>>詳情請點擊>>>

??萬達集團的黨建工作經驗

??萬達集團創立于1988年，經過30年發展，已成為以現代服務業為主的大型跨國企業集團。黨的十八大以來，萬達黨委全面貫徹落實中央各項方針政策，充分發揮好政治核心與政治引領作用，開創出民營企業黨建強、發展強的新局面！ >>>詳情請點擊>>>??

??遠洋：構建“1+3”工作模式 建設“三大工程”

??在非公企業開展黨建工作，必然要解決黨建工作與企業業務發展間的關聯性問題。破解這一難題，遠洋黨委的做法是“因企制宜”,通過黨建工作達到：切實提高企業發展能力、發展企業文化以凝聚人心、推動企業品牌美譽度提升等目的，從而實現黨建工作與企業成長之間的協調統一和和諧發展。 >>>詳情請點擊>>>

??讓黨旗在建業飄揚，讓黨員在崗位發光

??建業集團創立于1992年，總部位于河南鄭州，自1995年開展黨建工作以來，建業集團黨委發揮黨建“把大局 正方向 聚人心  鼓士氣”的作用，探索出了一條具有建業特色的高質量黨建引領高質量發展之路。 >>>詳情請點擊>>>

??萬科集團：推行黨員奮斗者文化 助力企業可持續發展

??十九大以來，萬科集團以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，將企業自身發展與國家發展戰略緊密結合，聚焦主業、專注實業，堅持真實價值創造，業績增長持續保持，企業發展平穩健康。 >>>詳情請點擊>>>

　　“三融合、雙提升” 助推陽光控股成就世界500強

　　歷史沒有盡頭，發展沒有終點。陽光控股黨委將在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，以“不忘初心牢記使命”主題教育為契機，以更加高昂的姿態，加強作風建設，充分發揮黨組織的政治核心和政治引領作用，共謀企業發展。>>>詳情請點擊>>>